Objetivo do Treinamento

n Ampliar sua compreensão sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho.

Classificar, causas e conseqüências dos acidentes.

Identificar no seu ambiente de trabalho as situações de risco de acidentes.

Implementar ações preventivas no local de trabalho.

Propiciar a cada colaborador capacitação e treinamento que gere mudanças em seu comportamento,

levando-o a atuar preventivamente em qualquer situação do trabalho.

Normas Regulamentadoras

n

NR- 06 EPI – Equipamento de Proteção Individual.

NR - 12 Máquinas e Equipamentos.

NRR 05 - Produtos Químicos.

Epis

n Os EPIs são a nossa proteção quando outras maneiras de se evitarem perigos a saúde.

Substituí-los quando danificados.

Entretanto, para que o EPI alcance o seu real objetivo, é necessário que ele seja adequado a proteção que se

pretende dar e que tenha especial cuidado com sua conservação.

O Funcionário responsabiliza-se por sua guarda e conservação dos EPI’S, em caso de perda ou mau uso dos

mesmos fica ciente o mesmo de que serão efetuados descontos em seus vencimentos.

Epis de uso Obrigatório

n Óculos de segurança lente escuro

Óculos de segurança lente incolor

Protetor auricular tipo concha;

Luva de raspa de couro

Calçado de segurança

Entres Outros Matérias.

E obrigatório o uso do uniforme e crachá fornecido pela empresa.

Fatores que levam a acidentes de trabalho

n Fadiga, alcoolismo, drogas;

- Brincadeiras, desatenção;

Colegas e chefias ( problemas de relacionamento pessoal ).

Manutenção em Maquinas e Equipamentos

n Não usar acessórios, tais como: pulseiras, correntes, brincos, anéis, relógios, alianças e outros durante a

execução da manutenção.

Segurança, uma questão de Comportamento

Na empresa DESTILARIA IRACEMA, empenhada em preservar a saúde e a integridade física de seus
colaboradores, estabelece neste manual as exigências mínimas de segurança no trabalho e normas de
recursos humanos, a serem aplicadas em todos os setores e ou atividades da empresa.

Recomendações de Segurança

Faça uma análise diária da área que você vai trabalhar, como fazer e qual a forma mais segura de se fazer.

Atenção e cuidado com as partes aquecidas das máquinas;

Sempre observe a altura da carga que será engatada, em caso de altura que gere risco de queda de cana

do caminhão, comunique seu líder de horário, para que seja tomada medida junto com os motorista;

Atenção na circulação pelo ponto de descarregamento de carga, evitando desta forma acidente.

Certifique-se sempre, no termino do descarregamento da cana, que todos os cabos foram retirados e que

nenhum outro engatador esteja exposto a risco; com a certeza de que todos estão seguros, proceda na

solicitação (aceno) para que o motorista saia do ponto de carregamento;

Nunca improvise ferramentas, e sim utilize a ferramenta correta para cada situação.

Não utilizar ar comprimido na limpeza do corpo e de vestimentas.

Não remova as sinalizações existentes na área.

Em casos de problemas pessoais e outros, converse com seu superior imediato, pois, esses casos podem

afetar principalmente a sua segurança e a execução dos serviços.

Alguns tipos de medicamentos causam sonolência, pergunte ao médico que lhe receitou, em caso de

resposta afirmativa, comunique seu supervisor e ou líder, evitando assim o risco de acidente.

Evite aglomeração de pessoas próxima a veículos e máquinas, prevenindo acidentes.

As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser

observadas todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da

empresa.

Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem

observados.

Nunca trabalhe com roupas soltas ou largas.

Não será mais permitido jogos de azar no horário de jornada e nem no veiculo que faz o transporte inicio de

jornada e o fim de expediente.

Fica proibido o funcionário que na ida e volta da jornada de trabalho usar seu veiculo particular ou terceiro,

ou no casa a pé. Será permitido somente com autorização do encarregado.

Fica proibido fumar dentro da cabine de seus veículos de trabalho.

Não colar objetos nos veículos, e nem faixas escritas de mensagens.

Usar o cinto de segurança do veiculo.

Em caso de acidentes, o funcionário terá quer passar por novo procedimento, adotado pela empresa junto a

segurança Trabalho.

1º Abertura Boletim Ocorrência Interno

2º Fotos

O trabalho é um dos elementos que mais interferem nas condições e qualidade de vida do homem e portanto, na sua saúde. Muitas das lutas travadas por direitos trabalhistas que ocorreram no último século estão ligadas à demandas dos trabalhadores por um ambiente de trabalho saudável, e a própria existência de doenças profissionais, isto é, de enfermidades ligadas à atividade produtiva já era reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho desde o início do século XX. No Brasil, a Constituição Federal de 1988 retirou o assunto Saúde do Trabalhador do campo do Direito do Trabalho e o inseriu no campo do Direito Sanitário, isto porque existe um entendimento de que a saúde é um direito que não pode ser negociado e deve ser garantido integralmente. Apesar das relações Trabalho, Saúde e Doença dos trabalhadores serem reconhecidas desde os primórdios da história humana registrada, estando expressa em obras de artistas plásticos, historiadores, filósofos e escritores, é relativamente recente uma produção mais sistemática sobre o tema. Bernardino Ramazzini, médico italiano nascido em Módena em 1633, é considerado o Pai da Medicina do Trabalho pela contribuição de seu livro: “As Doenças dos Trabalhadores”, publicado em 1700 e traduzido para o português pelo Dr. Raimundo Estrêla. Nele o autor relaciona 54 profissões e descreve os principais problemas de saúde apresentados pelos trabalhadores, chamando a atenção para a necessidade dos médicos conhecerem a ocupação, atual de seus pacientes, para fazer o diagnóstico correto e adotar os procedimentos adequados. A Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra no século XVIII desencadeando transformações radicais na forma de produzir e de viver das pessoas e, portanto de seu adoecer e morrer, deu novo impulso à Medicina do Trabalho. Desde então, acompanhando as mudanças e exigências dos processos produtivos, e dos movimentos sociais, suas práticas têm se transformado, incorporando novos enfoques e instrumentos de trabalho, em uma perspectiva interdisciplinar, delimitando o campo da Saúde Ocupacional e mais recentemente, da Saúde dos Trabalhadores.

O GPN apóia a iniciativa de Flávio Lucio Peralta do Amputados Vencedores.

Amputados Vencedores cria mascote “O Peralta” e lança cartilha sobre segurança no trabalho, com o título “Vamos Praticar Segurança no Trabalho”

Era um dia de sábado. Eu, minha esposa e meu filho resolvemos passear num shopping da cidade. Jane foi passear nas lojas, enquanto eu e o Vinicius ficamos sozinhos no parque infantil. Quando nos cansamos, sentamos na praça de alimentação e ficamos esperando Jane voltar, para podermos lanchar. De repente uma moça nos entregou uma cartilha que falava de como o cliente do shopping poderia ajudar com o meio ambiente, utilizando corretamente as lixeiras da praça de alimentação. Nós três achamos muito legal a idéia, principalmente porque havia desenhos e jogos infantis. Jane olhou no verso da cartilha e viu o nome do ilustrador: Roger Cartoon.

Durante o trajeto para casa começamos a conversar sobre a cartilha e surgiu a idéia de criarmos uma cartilha sobre segurança no trabalho, com o mesmo perfil daquela sobre meio ambiente. Assim que chegamos em casa, Jane foi procurar o telefone desse cartunista na internet e telefonou para ele. Ela se apresentou e começou a contar a minha história para ele. Roger ficou admirado com a minha luta e minha superação. Naquele momento, surgiu a idéia da criação do meu mascote. Um desenho que fosse parecido comigo. Ele pediu que elaborássemos o texto da cartilha e que fossemos ao seu escritório quando o texto estivesse pronto.

Marcamos, então, uma reunião para que ele pudesse me conhecer e pensarmos sobre o assunto. Assim que chegamos ao seu escritório percebemos que se tratava de um ser humano espetacular. Em cinco dias ele já havia criado o mascote “O Peralta” e ilustrado toda a cartilha. E em quinze dias nós estávamos com essa criação em nossas mãos e tivemos o apoio do Sr. João Garcia, da Agência de Viagens Gralha Azul Turismo (Londrina-Pr) e da Sra. Vera, da empresa Deveras (Joanópolis-SP). Ficamos muito felizes e tenho certeza de que não nos encontramos por acaso. Nossa parceria levará a mensagem, para os trabalhadores, de que praticar segurança no trabalho significa viver e viver com saúde. Obrigado Roger por esse presente.